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能力测试

2025上半年北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会招聘40人

(六)面试和专业能力测试部分岗位将组织专业能力测试(详见附件1),该岗位进入面试人员,需参加与岗位要求有关的专业能力测试。面试及专业能力测试具体时间、地点、考试方式等另行通知。关于综合成绩的计算,不组织岗位专业

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_739317.html       2025-07-03

2025国家大剧招聘管理人员17人

(二)初试初试一般采用笔试或专业能力测试等方式进行,成绩实行百分制,合格分数线为60分,主要考察应聘岗位所需的综合素质、专业知识。初试时间、地点及方式另行通知。复试成绩实行百分制,合格分数线为70分,主要考察应聘人员的政治素质、履职能力、胜任素质。复试时间、地点及方式另行通知。...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_736980.html       2025-06-30

2025北京信息科技大学招聘23人(第二批)

学生工作岗位进行笔试(含行政能力测试、国际化能力、思想政治工作专项等)及面试,考察内容各项成绩及综合成绩采用百分制,合格分数线不低于60分。(六)体检和心理测试。在学校指定医院和平台进行体检、心理测试。(七)公示。在学校官网上对拟聘人选公示7个工作日。...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_734899.html       2025-06-25

2025北京市职业病防治院招聘19人(第二批)

(三)考试考核考试、考核采取笔试、专业能力测试、面试等形式进行,考试成绩实行百分制,笔试、专业能力测试合格分数线均为60分,面试合格分数为80分。入围专业能力测试、面试人员须先完成心理测试,未按要求进行测试者,不能进...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_734891.html       2025-06-25

2025中国科学技术发展战略研究院招聘3人

笔试为综合能力测试,不指定任何形式的参考资料。笔试满分为100分,合格分数线为60分。面试主要测试应聘者的业务能力、沟通协调能力、口头表达能力和岗位适应能力。面试满分为100分,合格分数线为70分。面试时需提交学历学位证书、身份证、职...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_733594.html       2025-06-23

2025国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心招聘3人

笔试为综合能力测试,笔试成绩100分。笔试成绩低于70分者,不列为综合能力评估人选。笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。综合能力评估人选名单将在国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心网站上进行公布。综合能力评估专家组对应聘人员的学术水平、专业...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_733588.html       2025-06-23

2025上半年北京市射击运动技术学校招聘3人

(二)考试方式:采用专项能力实操测试的办法确定综合成绩。专项能力测试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不列为考察人选。专项能力测试全程录像。(三)公布综合成绩:专项能力测试结束后5个工作日内,在北...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_725250.html       2025-06-05

2025国家医疗保障局大数据中心招聘3人(第二批)

笔试分两部分,分为综合能力测试和专业能力测试,主要考察应聘者综合能力和岗位所需专业能力。成绩均为百分制,各占50%。笔试成绩合格分数线为60分,达到合格分数线方可具备面试资格。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、查...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_725230.html       2025-06-05

2025北京西城区教委所属事业单位招聘汇总(281人)

日起准考证打印时间2025年6月11日10:00--2025年6月12日17:00准考证打印入口2025北京西城区教委所属事业单位招聘准考证打印入口笔试时间2025年6月14日9:0011:00笔试内容综合能力测试成绩查询时间笔试结束

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_724677.html       2025-06-04

2025北京西城区教委所属事业单位招聘281人(第二批)

笔试进行综合能力测试,成绩采取百分制计算。此次笔试无指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(八)考察与体检考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况,依总成绩的排序进行递补。...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_723351.html       2025-05-30