2025北京市丰台区教育委员会招聘教师209人（第三批）

笔试内容为教育教学相关能力和综合素质测试等。复试实行百分制，划定合格分数线为60分，成绩低于合格分数线无法进入考察体检。总成绩=初试成绩*70%+复试成绩*30%。

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_739269.html       2025-07-03

2025国家大剧招聘管理人员17人

(二)初试初试一般采用笔试或专业能力测试等方式进行，成绩实行百分制，合格分数线为60分，主要考察应聘岗位所需的综合素质、专业知识。初试时间、地点及方式另行通知。综合考评后如出现岗位空缺，根据需要可以从同一岗位初试和复试合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。综合考评主要考评应聘人员的...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_736980.html       2025-06-30

2025北京体育大学招聘10人（第二批）

1.用人单位考试用人单位考试内容主要包括从事相关岗位应具备的基本能力、综合素质、思想政治表现、学术水平和业务能力等。学校组织用人单位推荐人选进行学校层面考试，学校考试采取面试方式进行，内容主要包括招聘岗位所需的综合知识、能力素质等。...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_734847.html       2025-06-25

2025文化和旅游部直属事业单位招聘7人

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。面试侧重考察应聘人员对新时代文艺工作者使命的理解、综合素质、职业能力及岗位匹配度等，满分100分。应聘人员综合成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%。

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_733611.html       2025-06-23

2025国家医疗保障局大数据中心招聘3人（第二批）

面试采用现场答辩方式进行，着重考察考生的专业技能和综合素质。面试人员名单在国家医疗保障局官网、微信公众号公布。面试成绩低于60分的人员不作为体检、考察人选。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、查看无犯罪记录证明、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力<...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_725230.html       2025-06-05