2025中国科学技术信息研究所招聘应届毕业生15人

(四)面试通过笔试合格分数线的考生根据笔试成绩由高到低排序，按照5:1比例确定进入面试范围人选，比例不足5:1的按照实际通过人数确定。根据考生笔试、面试确定最终成绩，按照由高到低排序，按1:1比例研究确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、学习和工作情况等进行考察，重点考察人选是否符合深刻领悟“两个确立&rd...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_700106.html       2025-04-03

2025自然资源部第四海洋研究所招聘应届博士毕业生9人

(四)考察和体检招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员面试成绩由高到低确定考察体检的人员名单。考察体检人员的面试成绩不得低于80分(满分为100分)。考察对象因个人原因自愿放弃、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺，按照面试成绩的排名由高到低顺序递补。

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_700102.html       2025-04-03

2025自然资源部第三海洋研究所招聘应届博士毕业生26人

(四)考察和体检面试成绩不低于85分(满分100分)的应聘人员方可被确定为考察体检对象;各招聘岗位按照面试成绩由高到低等额确定考察和体检的人员名单。考察体检人员名单在我所门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺，按照面试成绩的排名由高到低顺序递补。...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_700092.html       2025-04-03

2025自然资源部第一海洋研究所招聘31人

(四)面试达到笔试合格分数线的考生，按照各招聘岗位1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员名单，进入面试人员少于规定比例人数的，按照实际人数参加面试。如出现末位同分情况，一并进入面试。(五)考察和体检招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员面试成绩由高到低确定考察体检的人员名单。考察体检人员的面试成绩不得低于80分(满分...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_700087.html       2025-04-03

2025年北京铝能清新环境技术有限公司面向中铝集团内部招聘2人

根据业务发展需要，现面向中铝集团内部招聘工作人员，有关事项公告如下：一、基本条件（一）政治素质高、政治立场坚定、廉洁自律；（二）工作踏实、责任心强，具有较强的执行力、团队意识、沟通协调能力；（三）具有良好的心理素质和身体素质

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_699834.html       2025-04-02

2025自然资源部天津海水淡化与综合利用研究所招聘应届博士毕业生14人

(四)考察和体检各招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员的面试成绩由高到低确定考察体检的人员名单。考察体检人员的面试成绩不得低于60分。考察体检人员名单在我所门户网站发布。考察对象因个人原因自愿放弃、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺，按照面试成绩的排名由高到低顺序递补。...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_699646.html       2025-04-02

2025北京大兴区采育镇人民政府招聘临时辅助用工5人

五、体检和考察按照考生综合成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选，体检相关要求另行通知。综合成绩低于60分的不得进入体检考察环节。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消录用资格，按照综合成绩由高到低的顺序进行递补，体检考察无异议后，按相关规定办理聘用手续。

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_699644.html       2025-04-02

2025科技部直属事业单位招聘67人

(四)面试通过笔试合格分数线的考生根据笔试成绩由高到低排序，按照5:1比例确定进入面试范围人选，比例不足5:1的按照实际通过人数确定。部分岗位将在面试环节进行专业加试，详见招聘岗位表。根据考生笔试、面试、专业加试(如有)确定最终成绩，按照由高到低排序，按1:1比例研究确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、学习和工作情况...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_699640.html       2025-04-02