2025北京市医疗保障局招聘6人

面试成绩实行百分制，合格分数线70分。药采中心招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试和专业考试。药采中心按照专业考试成绩占10%、笔试成绩占30%、面试成绩占60...

本文标签：

https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_759340.html       2025-08-06

2025北京市文化和旅游局招聘8人

笔试内容可参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。笔试成绩为百分制，合格分数线为60分。根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。在体检、考察环节，如应聘人员放弃招聘资格、体检或考察不合格的，按照综...

本文标签：

https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_759329.html       2025-08-06

2025北京青年政治学院平谷学校招聘10人（第一批）

(三)考试考试采取面试的方式进行。对资格复审合格人员的专业知识及专业素养进行综合测试。1.面试时间、地点及要求另行通知。2.面试时，考生须提供本人身份证。3.面试成绩实行百分制，合格分数线为70分。因报考人员电话联系不畅等造成无法通知报考本人、影响考试成绩的，后果由报考人员本人承担。...

本文标签：

https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_759281.html       2025-08-04

2025商务部国际经济合作事务局招聘6人

心理测试结果作为面试打分的重要参考，不计入考生第二轮考试成绩。面试满分为100分，成绩四舍五入保留2位小数，面试成绩为考生第二轮考试成绩。(三)考生总成绩考生总成绩=第一轮考试成绩×50%+第二轮考试成绩...

本文标签：

https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_751351.html       2025-07-28

2025北京大兴区招聘社区工作者83人

4.公开招聘过程中，招聘安排、考试成绩等信息均会通过网站进行公告，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘(不进行短信或电话通知)。7.应聘人员对本人考试分数、考试名次有异议的,应在考试成绩公布3个工作日内(逾期不再受理)向区委社会工作部申请复查,区委社会...

本文标签：

https://beijing.jinbiaochi.com/bjsqgzz/news_746785.html       2025-07-17

2025北京市大兴区教育委员会所属事业单位招聘22人（第四批）

面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩计算方式：按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩。(五)应聘人员如对本人考试成绩或名次存在异议的，可在成绩公布3天内向大兴区教育委员会申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数...

本文标签：

https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_742370.html       2025-07-09

2025北京第四实验学校第二批招聘19人

(三)笔试通过资格初审者按照短信通知参加考试。笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，达到或超过合格成绩的人员按照1:3进入面试环节。(四)综合素质测评进入笔试环节的考生将同步参加综合素质测评，综合素质测评结果不计入考试成绩。(五)面试面试成绩满分为...

本文标签：

https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_742362.html       2025-07-09

2025秦皇岛卢龙县招聘中小学教师100人

6.综合考试成绩计算及公布综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按综合<...

本文标签：

https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_742353.html       2025-07-09

2025秦皇岛市抚宁区招聘教师115人

5综合考试成绩计算及公布综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按综合

本文标签：

https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_742351.html       2025-07-09