2025年首都医科大学附属北京同仁医院公开招聘5人

在全国三级公立医院绩效考核中获评A+等级，稳居全国三级综合医院第一方阵；医院有13位学者入选2023年“全球前2%顶尖科学家榜单”。五、岗位等级新聘用职工岗位聘用等级见附件。

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjylws/news_687010.html       2025-02-26

2025年北京经济技术开发区教育事业单位招聘职位表

2025年北京经济技术开发区教育事业单位招聘完整职位表北京经济技术开发区教育领域面向2025年应届毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位信息表序号单位名称招聘岗位职位简介岗位类别拟聘岗位等级招聘人数学历要求学位要求专业要求年龄专业工作年限是否要求相关职业资格政治面貌其他条件...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_667919.html       2024-12-25

2024年朝阳区卫健委所属事业单位第二批招聘421人

、社区卫生服务中心和其他医疗机构共40家单位，招聘421人，聘用后聘任等级参照岗位信息目录中的拟聘任岗位等级，以及根据单位结合岗位设置要求考察聘用人员情况确定。;处本人签字）2.身份证原件、复印件（须在有效期内，且与考试时使用的身份证必须一致）；3.户口簿首页（户主页）...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjylws/news_616030.html       2024-09-18

2024年朝阳区卫健委所属事业单位招聘422人

、社区卫生服务中心和其他医疗机构共41家单位，招聘422人，聘用后聘任等级参照岗位信息目录中的拟聘任岗位等级，以及单位结合岗位设置要求考察聘用人员情况确定。;处本人签字）2.身份证原件、复印件（须在有效期内，且与考试时使用的身份证必须一致）；3.户口簿首页（户主页）、本...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjylws/news_545101.html       2024-03-29

2023年北京市朝阳区卫健委所属事业单位第二批招聘242人

、社区卫生服务中心和其他医疗机构共41家单位，招聘242人，聘用后聘任等级参照岗位信息目录中的拟聘任岗位等级，以及单位结合岗位设置要求考察聘用人员情况确定。处本人签字）；2.身份证原件、复印件（须在有效期内，且与考试时使用的身份证必须一致）；3.户口簿首页（户主页）、本...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjylws/news_491716.html       2023-11-22

2023年中国音乐学院第一批招聘公告

初评过程中，各招聘部门可根据招聘岗位需要，通知应聘人员提供与岗位相关的代表作或其他支撑材料。（七）每位应聘人员只能申报一个岗位，不能兼报，不按要求在系统里报名、提交材料者，报名无效。（八）聘用人员岗位等级的确定按照学校新聘入职人员岗位定级相关规定和学校...

本文标签： 北京市事业单位公开招聘 全国博士后管理委员会 公务员体检录用标准 专业技术职务聘任 事业单位公开招聘

https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_274228.html       2023-04-21

2023年丰台区教育事业单位教师招聘329人

二、招聘条件（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；（三）符合岗位要求的学历学位条件；（四）具有与招聘岗位等级、要求相适应的教师资格证书（或教师资格证考试笔试、应聘人员要仔细阅读公告、岗位情况表，确保系统中所提交的信息真实、完整...

本文标签： 中小学教师资格考试合格证明 公务员录用体检通用标准 北京市事业单位公开招聘 教师资格考试合格证明 中小学教师资格考试

https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_260729.html       2023-02-15

2023年首都医科大学附属北京同仁医院第二批招聘83人

在全国三级公立医院绩效考核中获评A+等级，稳居全国三级综合医院第一方阵。五、聘用人员岗位等级毕业生招聘新聘用职工岗位聘用等级为专业技术十二级；社会招聘岗位聘用等级具体见附件。六、注意事项1.应聘人员宜以电话号码和邮箱为首要联系方式。...

本文标签： 北京市公务员考试 北京事业单位笔试 公务员录用体检通用标准 北京市事业单位公开招聘 事业单位公开招聘

https://beijing.jinbiaochi.com/bjylws/news_250628.html       2022-11-23

2022年首都医科大学附属北京同仁医院第五批招聘公告

、组织能力、适应能力强，具有高度责任心、团队精神和服务意识，良好的人际关系，吃苦耐劳；6.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。四、聘用人员岗位等级新聘用职工岗位聘用等级为专业技术十二级。

本文标签： 事业单位 医院招聘 专业知识 公务员

https://beijing.jinbiaochi.com/bjylws/news_218795.html       2022-06-09