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结构化面试

2025自然资源部第四海洋研究所招聘应届博士毕业生9人

(三)面试面试采用半结构化面试，形式为个人答辩和评委提问。主要考察考生道德品行、科研业务水平、语言表达、人际交往和解决实际问题的能力等。面试时间和地点另行通知。(四)考察和体检招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员面试成绩由高到低确定考察体检的人员名单。考...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_700102.html       2025-04-03

2025自然资源部天津海水淡化与综合利用研究所招聘应届博士毕业生14人

(三)面试资格审查通过人员方可参加面试，进入面试人员少于1:5的岗位，按照实际人数进行面试。面试时间和地点在我所门户网站发布，另行通知。面试采用非结构化面试方式，重点对应聘人员的专业知识、成果业绩、能力素质等方面进行...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_699646.html       2025-04-02

2025中共北京市大兴区委政法委员会招聘临时辅助用工4人

五、考试安排1.考试方式：考试方式为笔试+面试，笔试采用集中考试的形式，笔试满分为100分;面试按照笔试成绩由高到低排序确定面试人选，面试人数与岗位招聘人数比例为5:1，如人数未达到规定比例，按实际人数参加面试，面试采用结构化...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_699128.html       2025-04-01

2025中国知识产权研究会招聘3人

2.面试。各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以3:1的比例确定进入面试人员。如进入面试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。面试采用结构化...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_699057.html       2025-04-01

2025雄安史家胡同小学选聘教职人员19名

依据报考人员填报信息和岗位基本要求，对报考人员进行资格初审，通过资格初审的，进入半结构化面试。3.半结构化面试。选聘考核小组对通过资格审查且有参聘意愿的应聘者进行半结构化面试，根据半结构化面试成绩由高到低依次排序，择...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_698860.html       2025-03-31

2025中国热带农业科学院分析测试中心第一批招聘9人

2.面试(1)面试人选。根据笔试成绩由高到低确定，入围面试人员比例1:5，不足1:5比例的按实际人数确定入围面试人选。笔试成绩与第5位出现相同的(笔试成绩保留小数点后2位)，一并进入面试。(2)面试方式。可采取结构化面试

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_698818.html       2025-03-31

2025中国热带农业科学院椰子研究所第一批招聘16人

为深入贯彻落实新时代党的“三农”工作方略，围绕“国之大者”，积极履行社会主体责任，建设世界一流热带油料科技创新中心，为国家农业现代化高质量发展提供支撑和助力(2)面试方式。可采取无领导小组讨论、结构化面试、答辩、情景模拟(演示)和实际操作等...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_698814.html       2025-03-31

2025中国热带农业科学院环境与植物保护研究所第一批招聘25人

2.面试(1)面试人选：根据笔试成绩由高到低确定，入围面试人员比例1:5，不足1:5比例的按实际人数确定入围面试人选。(2)面试方式：结构化面试、PPT演示汇报答辩等多种方式进行。(3)评分标准：面试评分根据...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_698812.html       2025-03-31

2025中国热带农业科学院农产品加工研究所第一批招聘30人

(四)面试：参加笔试人数5人以下的全部入围面试，参加笔试人数6人及以上的，前5名入围面试。面试人选、时间、地点等有关事项以后期发布的公告为准。面试采取半结构化面试、答辩等多种方式进行。面试满分为100分，面试...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_698806.html       2025-03-31

2025生态环境部对外合作与交流中心招聘9人

(三)考试考试采取笔试和面试相结合的方式进行。1.笔试为综合能力测试，满分为100分，合格分数线为60分，笔试分数60分及以上可进入面试环节。2.面试主要采用结构化面试形式。具体时间、地点以适当形式通知，未进入面试不再另行通知。(四)考察体检和公示通过...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_698555.html       2025-03-31

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