2025下半年北京门头沟区事业单位招聘37人

(六)面试面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力社保局统一组织。面试成绩为百分制，面试合格线60分;低于60分的，不可进入体检和考察环节。拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩还需达到当天本考官...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_759590.html       2025-08-14

2025下半年北京市房山区事业单位招聘72人

资格复审通过后可参加面试。笔试成绩发布5个工作日后，进入资格复审人选的考生请登录房山区人民政府网站查询资格复审时间、地点及需携带的材料。(五)面试面试采取结构化面试的形式进行，成绩合格线为60分。实际到场面试人员未达到1:3比例的，还须达到本场次

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_759560.html       2025-08-14

2025下半年北京密云区事业单位招聘62人

3.面试面试时间、地点在北京市密云区人民政府网站公布。(1)面试方式采用结构化面试方式进行。(2)面试合格线面试成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩低于60分的，不予聘用。招聘岗位实际进入面试人数...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_759552.html       2025-08-14

2025北京市国防动员办公室直属事业单位第二次招聘1人

未参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。(四)面试面试采取结构化面试形式，满分为100分，合格分数线60分。报考人员放弃面试的，需本人书面提交说明，产生的空缺按照笔试成绩排名依次递补。(五...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_759359.html       2025-08-06

2025北京市法院系统事业单位第二次招聘2人

计划聘用人数和达到笔试最低合格分数线的人数比例低于规定面试比例的招聘职位，按实际人数进行面试。面试环节包括专业能力测试、结构化面试和心理测试，面试成绩按专业能力测试40%、结构化面试60%的比例计算。综合成绩按照笔试...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_759342.html       2025-08-06

2025北京市平谷区事业单位招聘48人（第二次）

由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。3.面试(1)面试人选确定：资格审查合格人员进入面试。(2)面试方式：采用结构化面试方式进行。(3)面试时间、地...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_759320.html       2025-08-05

2025北京市密云区教育委员会招聘教师16人（第三次）

(四)面试通过资格复审的人员全部进入面试。进入面试人员名单、面试时间、面试地点等将在北京市密云区人民政府网公布。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。面试