银行招聘笔试一共多少题

各银行招聘笔试总题量存在差异，通常范围在 ‌140~260题之间‌，具体因银行、岗位（综合类/科技类）及年份略有浮动。以下是主要银行的数据概览（综合类岗位）：‌

工商银行‌：约140题150分钟，行测占比高达50%（约72题），英语题量少（20题）

农业银行‌：约155~180题170~175分钟，英语题量最大（约70题），计算类题目密集（近40题）

中国银行‌：‌约180题（主流）‌ 或 260题 180分钟 模块均衡（行测、英语、专业课各占1/3），题量压力最大（注：260题说法见）

建设银行‌：约160题180分钟，综合知识占比近50%，难度较高，含多选题

交通银行‌：约170题 + 15计算题 170分钟，行测占比突出，含特色题型（计算题、英汉互译）

邮储银行‌：约145题90~120分钟行测占80%，英语题型复杂（完型、翻译等）

关键补充说明：

题型结构差异大‌：

工行、邮储侧重行测；农行、中行英语占比高；建行、中行综合知识（经济金融）比重大。

科技岗需加试计算机知识（如工行加20题）。

时间压力显著‌：

平均每题答题时间不足1分钟（如中行180题/180分钟），需强化速算与阅读技巧。

特殊题型注意‌：

性格测试/认知能力题普遍存在（不计入总分，但需完成）；

建行、中行可能含多选题。

备考建议：优先针对目标银行高频模块突击（如农行英语、工行行测），并限时刷题适应强度。