【导读】什么是三方协议?签了三方协议还是应届毕业生吗?更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注北京事业单位招聘网。
对于很多即将毕业的大学生来说都很犹豫,在找工作实习的时候是否应该签三方协议,签了三方协议之后是否还是应届毕业生?是否还能以应届毕业生的身份去考公?今天小编就带大家来了解一下何为三方协议?
三方协议,即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,平常说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
注意:应届生签了三方,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。
需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。
三方协议的作用
三方协议在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
毕业生:签了三方,毕业的时候学校才给发派遣证,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。
用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生,要接收毕业生来就业,并且解决户口、档案等问题。
学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。
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