【导读】2021年北京老年医院招聘9人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注北京金标尺教育获取。
北京老年医院始建于1949年,是北京市医院管理中心直属的非营利性三级综合医院,首批北京市医保、工伤定点医院及工伤康复定点医院,编制床位800张。同时还是北京市老年健康服务指导中心、北京市中西医结合老年病学研究所、北京中医药大学教学医院、北京卫生职业学院教学医院、中国科学院生物物理研究所老年病临床研究基地、国家级本科教育实践基地—临床技能综合培训中心、北京大学护理学院老年护理教学基地、中华护理学会老年护理专科护士临床教学实践基地、北京护理学会老年专科护士临床教学培训基地、中国生命关怀协会全国临终关怀示范(教育)基地、北京生前预嘱推广协会中英联合培训基地。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,以及医院发展的需要,现公开招聘以下岗位工作人员:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位1:泌尿外科学科带头人
招聘人数:1人
岗位等级 :专技四级及以上
招聘条件:
1.泌尿科学专业研究生学历,博士学位,已获聘主任医师,年龄50周岁以下(非京籍人员年龄不超过45岁);
2.三级及以上医院泌尿外科临床工作不少于10年,近三年每年主持完成泌尿外科三、四级手术不少于100台,其中四级手术不少于50台;
3.具备较高的政治素养和团结协作精神,具备专业领域学科带头人的素质水平;
4.有较强的临床能力及科研能力,能够引领本学科持续发展,不断创新,在业内具有一定的知名度和专业同行认可度;
5.具有一定的科室管理能力和经验,曾担任或现任科室负责人者优先。
待遇:符合泌尿外科学科带头人条件并通过医院面试考核确定引进录用的,拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。
招聘岗位2:感染科学科带头人
招聘人数:1人
岗位等级:专技四级及以上
招聘条件:
1.感染科相关专业研究生学历,博士学位,已获聘主任医师,年龄50周岁以下(非京籍人员年龄不超过45岁);
2.三级及以上医院感染科临床工作不少于10年;
3.具备较高的政治素养和团结协作精神,具备专业领域学科带头人的素质水平;
4.有较强的临床能力及科研能力,能够引领本学科持续发展,不断创新,在业内具有一定的知名度和专业同行认可度;
5.具有一定的科室管理能力和经验,曾担任或现任科室负责人者优先。
待遇:符合感染科学科带头人条件并通过医院面试考核确定引进录用的,拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。
招聘岗位3:妇科学科带头人
招聘人数:1人
岗位等级:专技七级及以上
招聘条件:
1.妇产科学专业研究生学历,博士学位,已获聘副主任医师及以上职称,年龄50周岁以下(非京籍人员年龄不超过45岁);
2.三级及以上医院妇科临床工作不少于10年,近三年每年主持完成妇科三、四级手术不少于100台,其中四级手术不少于50台;
3.具备较高的政治素养和团结协作精神,具备专业领域学科带头人的素质水平;
4.有较强的临床能力及科研能力,能够引领本学科持续发展,不断创新,在业内具有一定的知名度和专业同行认可度。
待遇:符合妇科学科带头人条件并通过医院面试考核确定引进录用的,拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。其他待遇面议。
招聘岗位4:心内科学科骨干
招聘人数:3人
岗位等级:专技十级及以上
招聘条件:
1.心内科学专业研究生学历,硕士学位,已获聘主治医师职称且取得心脏介入治疗资质,年龄不超过45周岁;
2.三级及以上医院心内科临床工作不少于5年。
待遇:符合心内科学科骨干条件并通过医院面试考核确定引进录用的北京市户口人员,拟纳入编制内管理。薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。
招聘岗位5: 医院办公室工作人员
招聘人数:1人
岗位等级:专技十三级及以上
招聘条件:
1.中文、管理、法律或医学相关专业硕士研究生及以上学历;