2021年朝阳区基层党务工作者招聘184人

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为进一步加强基层专职党务工作者队伍专业化建设，根据基层党建工作实际需求，北京市朝阳区现面向社会公开招考基层专职党务工作者。具体事项公告如下：

一、招考名额

此次面向社会公开招考180人左右，具体岗位需求及名额分配情况见附件。

二、任职条件

(一)模范遵守国家法律、法规，政治素质好，服从组织安排，执行力强，责任心强；

(二)政治觉悟高，拥护党的领导，熟悉党务工作，有较强的组织协调能力；

(三)中共党员；

(四)户籍不限；

(五)具有全日制大专及以上文化程度(应届毕业生需大学本科及以上文化程度)，全日制本科及以上文化程度同等条件下优先；

(六)年龄一般不超过40周岁(1981年1月1日后出生)，对于特别优秀者(需由组织认定并推荐)，可放宽年龄至45周岁(1976年1月1日后出生)；

(七)身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质，身体条件达到《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件；

(八)品行端正，无犯罪记录或其他社会不良记录；

(九)具有长期一线党务工作经验的，同等条件下优先。

三、工作职责

(一)基层专职党务工作者应在用人单位的领导下，积极发挥政策宣传员、党建指导员、矛盾调解员、问题收集员、群众服务员“五员”作用。具体应做到：

1. 负责宣传党的路线、方针、政策，上级党(工)委有关文件精神和工作要求；

2. 在街乡党(工)委统筹安排下，指导和帮助地区非公有制经济组织和社会组织党组织进一步加强基层党建工作，建立健全党的组织生活制度，定期开展组织生活会、民主评议党员和廉政教育工作，做好发展党员和党费收缴管理等工作；

3. 带头践行党的群众路线，定期访村入户，走访园区、楼宇等非公有制经济组织和社会组织，深入党员群众，掌握社情民意，及时向上级党组织汇报；

4. 强化宗旨意识，坚持群众利益无小事，以解决群众各类问题诉求为着眼点，服务好地区广大党员群众。

(二)为本单位、系统、地区党的建设发展出谋划策，协助统筹辖区各类组织力量，充分发挥参谋助手作用。包括扎实有序推进各项工作，做好党组织其他日常工作。全面了解地区的基本情况、特点及资源优势，打造地区党建工作亮点和品牌。

(三)落实推进地区(街乡、园区、村)党群服务中心、党代表工作室、楼宇服务站等党群活动阵地各项工作任务；积极策划开展各类党群活动，推动党群阵地运作规范化、活动常态化，增强党组织的凝聚力和向心力。

(四)协助配合好用人单位做好基层党建工作的相关安排部署，完成用人单位交办的其他任务。

四、工作管理

(一)基层专职党务工作者实行区委组织部和用人单位双重管理。区委组织部负责人员招录、调派、工作指导、人事管理及薪酬调整与发放；各用人单位负责具体任务下达、人员日常管理，并在区委组织部指导下开展绩效考核工作。

(二)为保障基层专职党务工作者的合法劳动权益，将委托专业人力资源服务机构开展对人员的劳动关系管理相关工作。

五、工资待遇

(一)工资标准。基层专职党务工作者总体工资待遇，不低于上一年度北京市全口径城镇单位就业人员平均工资(社平工资)水平，并实行动态调整。具体包括职务工资、专业技术等级工资、综合补贴和绩效工资。

(二)其他待遇。按照国家及本市劳动法律法规规定，将以实际工资收入为基数足额缴纳各项社会保险及住房公积金(五险一金)。同时享有国家法定年休假等福利待遇。

六、招考程序

(一)发布公告

7月初，在朝阳区政府官网(http://www.bjchy.gov.cn/)人事信息栏目发布公告。