2022年通州区教委所属事业单位第一次招聘198人

2022-03-22 14:02:20

来源: 北京市人力资源和社会保障局

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根据市人力社保局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号),结合通州区教育事业发展需要,现开展2022年第一次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作,公告如下:

一、招聘计划

通州区教委所属事业单位,计划招聘198人,具体岗位及要求见附件。

二、招聘对象

(一)列入北京市乡村教师支持计划,属于通州区定向培养的师范类专业本科及以上学历2022届毕业生。

(二)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2022届毕业生(含2021届离校未就业毕业生)。

(三)2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

(四)报考北京市乡村教师特岗计划岗位,须为列入国家统一招生计划,培养方式为非定向的2022年应届毕业生,包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康。

(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。

(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书,且能正常参加2022年就业派遣。

(五)上岗前应取得相应教师资格证书。

(六)报考英语教师岗位的,大学英语四级成绩须达到425分及以上,或雅思成绩达到5.5分及以上,或托福成绩达到75分及以上 。

(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件,在校期间无社保缴纳记录,且本科生年龄不超过26岁(1996年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30岁(1992年1月1日以后出生),博士研究生年龄不超过35岁(1987年1月1日以后出生)。

(八)符合招聘岗位规定的其他条件,并符合相关回避原则。

四、报名安排

本次招聘采取网上报名。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员,不能进入之后的招聘环节。

(一)提交报考申请。报名人员在2022年3月29日9:00至2022年3月31日17:00期间登录“公招平台”,提交报考申请。每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确,报名信息一经网上审查完成后不得修改。

(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。

五、考核安排

考试采取职业素养考核与专业技能考核相结合的方式进行,按照职业素养考核成绩占40%、专业技能考核成绩占60%的比例计算综合成绩。

(一)职业素养考核

报名资格审查通过人员进入职业素养考核环节。职业素养考核由区教委统一组织实施,采取笔试的方式进行,重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教师应知应会常识等要素进行考察。

1.笔试科目

笔试科目:综合知识测试

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试确认

通过网上资格审查的报考人员,于2022年4月6日9:00至2022年4月8日17:00期间,登录“公招平台”,点击“笔试确认”,未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。

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