2022年顺义区教委所属事业单位招聘教师110人

顺义区教委所属事业单位是全额拨款事业单位。聘用人员从事教育教学工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合顺义区教委所属事业单位实际工作需要，现面向2022年应届毕业生公开招聘教师，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

设置招聘岗位42个，拟公开招聘教师110名。

二、招聘对象

(一)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(不含定向生、委培生)，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应学历、学位，且能正常参加就业派遣的国内普通高等院校2022年应届毕业生，以及两年内离校未就业的毕业生。北京生源应具有大学本科及以上学历、学位。非北京生源应具有硕士研究生及以上学历、学位，所修科目成绩无不及格和补考记录，且上学期间无社保缴纳记录，符合非北京生源毕业生户口进京条件。

(二)北京生源，列入北京市乡村教师计划的定向培养2022年应届师范类专业毕业生。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律。

(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

(三)具有岗位所需要的专业或技能。

(四)符合岗位要求的身体及心理条件。

(五)年龄要求：

1.本科毕业生：年龄25周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)。

2.硕士研究生：年龄27周岁及以下(1995年1月1日及以后出生)

3.博士研究生：年龄30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生)。

(六)专业要求：

毕业生所学专业和《顺义区教委所属事业单位面向2022年应届毕业生公开招聘教师职位资格条件表》中所列专业一致，并且需有岗位所需级别和学科的教师资格，符合下列情况之一：

1.有普通中小学教师资格证。

2.有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。

3.普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业证明。

相同学科的普通中小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师,也可申报初中和小学数学教师。

(七)符合招聘岗位所规定的其他条件，具体职位要求详见附件《顺义区教委所属事业单位面向2022年应届毕业生公开招聘教师职位资格条件表》。

(八)服从顺义区教委工作安排。

(九)受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪或政纪处分人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次应聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2021年12月6日(星期一)9:00至2021年12月8日(星期三)17:00。

2.网上报名

报考者可以登录http://td.kaopuce.com/ehr/jbzx(以下简称招聘系统)，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人1寸免冠证件近照和相关资料。每名考生限报1个岗位。

(二)资格初审

2021年12月6日9:00至2021年12月8日17:00，顺义教委对报考者信息进行初审。资格初审期间，报考者需及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

资格初审所需资料，拍照上传到对应“附件材料”，照片按下面顺序以实际内容命名，如“1身份证正面”“3户口簿首页”“5推荐表”。

1.身份证原件正面。

2.身份证原件反面。

3.户口簿首页原件，凡属集体户口须复印集体户首页并加盖学校户籍管理部门公章，视同原件。

4.户口簿本人页原件。

5.填写完整、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表原件。

6.有高校教务部门盖章的成绩单原件。

7.教师资格方面，提供下列证件之一：

(1)教师资格证原件。

(2)教育部考试中心颁发的普通中、小学《教师资格考试

合格证明》。

(3)普通中、小学师范教育类专业毕业生上传高校学籍部门出具的师范教育类专业毕业生证明原件。

8.毕业两年内离校未就业的毕业生还需要上传毕业证、学位证原件。

9.招聘岗位要求为中共党员的，需提供所在党组织开具的证明材料。

(三)面试

1.资格初审合格人员直接进入面试。

2.面试满分为100分，60分以下人员不予聘用。

3.面试采用讲课与答辩相结合的方式进行，具体要求以顺义区人民政府官网http://www.bjshy.gov.cn面试公告为准。

4.面试由第三方组织实施。

(四)资格复审

1.根据面试成绩不低于60分，由高分到低分排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定资格复审人员(若入围总成绩末位并列时，则加试面试)。进入资格复审的人员名单将在面试全部结束后五个工作日内，在顺义区人民政府官网http://www.bjshy.gov.cn/上进行公示。

2.资格复审时间、地点以招聘单位通知为准。

3.资格复审需由本人携带相关资料现场进行。

(五)考察与体检

通过资格复审人员进入考察与体检阶段。

1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行，体检参照北京市教师资格体检标准执行。

2.考察工作由区教委统一安排。

3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

(1)考察或者体检不符合要求的。

(2)拟聘人选公示结果影响聘用的。

(3)拟聘人选放弃聘用的。

(4)未在规定时限内报到的。

(5)2022年应届毕业生，不能按时取得毕业证、学位证和教师资格证之一的。

(6)提供虚假材料的。

(7)导致拟聘职位空缺的其他情形。

4.如果岗位出现空缺，不再递补其他人员。

五、其他说明

(一)两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2020年和2021年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。

(二)持有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》、2022年普通中小学师范教育类专业证明的，在2022年7月20日之前，必须取得岗位所需级别和学科的教师资格证，否则不予聘用。

(三)顺义区“梧桐工程——干部人才引进计划”是顺义区面向优秀应届硕博毕业生实施的人才项目，凡列入梧桐工程招聘计划的岗位，聘用人员除享受编制内教师所有待遇外，优先入住顺义区人才租赁住房，优先纳入年轻干部人才库，作为重点培养对象，组织部门持续跟踪培养。

(四)2021年12月8日下午17:00以后将不再受理网上报名。如有问题，请考生于2021年12月9日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理。

(五)考生应及时关注顺义区人民政府官网http://www.bjshy.gov.cn/相关信息，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责。

(六)考生应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

(七)资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。

(八)按照卫生防疫部门要求，根据实际情况落实各个环节的安全防控措施。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn/发布，请考生随时关注。

六、纪律要求

(一)工作人员凡与参加考试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。

(二)纪检工作人员全程参与，对本次公开招聘工作进行监督。

联系人： 李老师

咨询电话：010-69440571

咨询时间：即日起至2021年12月8日工作日

上午8:30-11:00 下午2:00-5:00

附件：顺义区教委所属事业单位面向2022年应届毕业生公开招聘教师职位资格条件表

原标题：顺义区教委所属事业单位面向2022年应届毕业生公开招聘教师公告

原文链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202111/t20211126_2545605.html